Mit be:able kannst Du innerhalb von drei Tagen dein Aufmerksamkeit auf Deine Selbststeuerung lenken.

Wozu? So kannst Du gezielt Selbstkompetenzen trainieren – in Deinem Alltag.

Wozu? Selbst- & Sozialkompetenzen sind der Kraftstoff in der Arbeitswelt 4.0.

be:able stellt Dir eine speziell auf die Arbeitswelt 4.0 zugeschnittene Kompetenzauswahl an. So kannst Du erkennen und benennen, was Du schon kannst. Und dann trainiere im Alltag, was Dich weiterbringt – in Deiner Arbeit.

Name & Train Your Skills – be:able

Hintergrund

Die Anforderungen im Zeichen der Digitalisierung benötigen einen hohen Qualifizierungsbedarf. Drei Hebel in der Weiterbildung werden gefordert: (1) Flexibilität der Arbeitsorganisation, (2) Dezentrale Steuerung, (3) Unternehmensinterne Kommunikation.

In allen drei Hebel-Themen werden die Soft Skills

  • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Planungs- und Organisationsfähigkeit
  • Selbständigkeit

in ihrer Wichtigkeit mit über 80 Prozent an erster Stelle genannt.

Hingegen werden Technisches Fachwissen, betriebswirtschaftliches Fachwissen, handwerkliches Geschick abgeschlagen mit 72 bis 22 Prozent eingeschätzt.

Literatur:

Industrie der deutschen Wirtschaft (2016): Qualifikationsdbedarf und Qualifizierung – Anforderungen im Zeichen der Digitalisierung.